¬нимание! ¬ы находитесь на старой версии сайта. Ќова€ верси€ сайта доступна по адресу http://минобрнауки.рф
—“–” “”–ј –” ќ¬ќƒ—“¬ќ ƒќ ”ћ≈Ќ“џ ƒ≈я“≈Ћ№Ќќ—“№ ѕ–ќ≈ “џ ѕ–≈——-÷≈Ќ“– ќЅ–ј“Ќјя —¬я«№
 
ƒокумент: действует

ѕриложение

”“¬≈–∆ƒ≈Ќќ
приказом ћинистерства образовани€
и науки –оссийской ‘едерации
от 17 окт€бр€ 2012 г. N 836


ѕќЋќ∆≈Ќ»≈
о ƒепартаменте государственной службы, кадров и мобилизационной подготовки ћинистерства образовани€ и науки –оссийской ‘едерации

I. ќбщие положени€

     1. ƒепартамент государственной службы, кадров и мобилизационной подготовки (далее - ƒепартамент) €вл€етс€ структурным подразделением ћинистерства образовани€ и науки –оссийской ‘едерации (далее - ћинистерство).
     2. ¬ своей де€тельности ƒепартамент руководствуетс€  онституцией –оссийской ‘едерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами ѕрезидента –оссийской ‘едерации и ѕравительства –оссийской ‘едерации, международными договорами –оссийской ‘едерации, ѕоложением о ћинистерстве образовани€ и науки –оссийской ‘едерации, утвержденным постановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 15 ма€ 2010 г. N 337 (далее - ѕоложение о ћинистерстве), нормативными правовыми актами ћинистерства и насто€щим ѕоложением.
     3. ƒепартамент осуществл€ет свою де€тельность непосредственно и через подведомственные ћинистерству организации во взаимодействии со структурными подразделени€ми ћинистерства, ‘едеральной службой по надзору в сфере образовани€ и науки и ‘едеральным агентством по делам молодЄжи, наход€щимис€ в ведении ћинистерства (далее соответственно - –особрнадзор, –осмолодЄжь), другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов –оссийской ‘едерации, органами местного самоуправлени€, общественными объединени€ми и иными организаци€ми.

II. ѕолномочи€

     4. ƒепартамент осуществл€ет следующие полномочи€:
     4.1. ”частвует совместно с руководством ћинистерства в разработке кадровой политики ћинистерства и ее реализации на основе создани€ эффективной системы управлени€ кадрами федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и руководителей подведомственных ћинистерству организаций (далее - –уководители), наиболее полного и рационального использовани€ их способностей;
     4.2. –ешает вопросы, св€занные с прохождением в ћинистерстве федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданска€ служба), и кадровые вопросы;
     4.3. ќбеспечивает и организует работу:
     4.3.1. ѕо формированию совместно со структурными подразделени€ми ћинистерства кадрового резерва, организации работы с кадровым резервом и его эффективному использованию;
     4.3.2. ѕо подготовке предложений о реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесению указанных предложений руководству ћинистерства;
     4.3.3. ѕо подготовке проектов актов ћинистерства, св€занных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет и оформлению соответствующих решений руководства ћинистерства;
     4.3.4. —овместно с заинтересованными структурными подразделени€ми ћинистерства по назначению на должности и увольнению –уководителей, по подготовке проектов актов ћинистерства, св€занных с назначением, утверждением, возложением исполнени€ об€занностей –уководителей, освобождением, увольнением их с должности и оформлению соответствующих решений руководства ћинистерства;
     4.3.5. ѕо подготовке материалов дл€ оформлени€ допуска граждан к государственной тайне;
     4.3.6. ѕо ознакомлению гражданина, оформл€емого на допуск к государственной тайне, с нормами законодательства –оссийской ‘едерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение.
     4.3.7. ѕо сверке сведений, указанных гражданином в анкете, со сведени€ми, содержащимис€ в представленных документах;
     4.3.8. ѕо уточнению при необходимости отдельных сведений, указанных в анкете;
     4.3.9. ѕо доведению до гражданина, оформл€емого на допуск к государственной тайне, об€зательства перед государством о соблюдении требований законодательства –оссийской ‘едерации о государственной тайне;
     4.3.10. ѕо информированию в 10-дневный срок режимно-секретного подразделени€ ћинистерства обо всех изменени€х в биографических данных гражданина, допущенного к государственной тайне, дл€ решени€ вопроса о целесообразности переоформлени€ ему допуска к государственной тайне и внесени€ соответствующих изменений в карточку;
     4.3.11. ѕо ведению трудовых книжек гражданских служащих;
     4.3.12. ѕо ведению личных дел гражданских служащих и –уководителей;
     4.3.13. ѕо ведению реестра гражданских служащих и –уководителей;
     4.3.14. ѕо оформлению и выдаче гражданским служащим и –уководител€м служебных удостоверений;
     4.3.15.  омиссий ћинистерства по: соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; кадровым вопросам; служебным спорам; проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы; аттестации гражданских служащих;
     4.3.16. ѕо проведению совместно со структурными подразделени€ми ћинистерства конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включению гражданских служащих в кадровый резерв;
     4.3.17. ѕо проведению совместно со структурными подразделени€ми ћинистерства аттестации гражданских служащих;
     4.3.18. ѕо проведению совместно со структурными подразделени€ми ћинистерства квалификационных экзаменов гражданских служащих и присвоению им классных чинов государственной гражданской службы –оссийской ‘едерации;
     4.3.19. ѕо заключению на основании представлений (за€вок) структурных подразделений ћинистерства договоров с гражданами на врем€ их обучени€ в образовательном учреждении профессионального образовани€ с последующим прохождением гражданской службы в ћинистерстве;
     4.3.20. ѕо размещению государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих ћинистерства;
     4.3.21. ѕо обеспечению совместно со структурными подразделени€ми ћинистерства должностного роста гражданских служащих;
     4.3.22. ѕо проверке достоверности представл€емых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
     4.3.23. ѕо проведению служебных проверок;
     4.3.24. ѕо проверке в установленном пор€дке сведений о доходах, об имуществе и об€зательствах имущественного характера гражданских служащих и членов их семей, а также соблюдени€ гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральными законами;
     4.3.25. ѕо консультированию гражданских служащих по вопросам гражданской службы;
     4.3.26. ѕо ведению кадрового делопроизводства, учета и установленной статистической отчетности по гражданским служащим;
     4.3.27. ѕо награждению совместно со структурными подразделени€ми ћинистерства гражданских служащих государственными и ведомственными наградами, а также подготовке материалов и предложений по награждению государственными и ведомственными наградами работников иных организаций, наход€щихс€ в сфере ведени€ ћинистерства;
     4.3.28. ѕо оформлению пенсий гражданским служащим за выслугу лет на гражданской службе;
     4.3.29. ѕо поощрению совместно со структурными подразделени€ми ћинистерства гражданских служащих и привлечению их к дисциплинарной ответственности;
     4.3.30. ѕо предоставлению гражданским служащим отпусков и контролю за выполнением графиков отпусков;
     4.3.31. ѕо разработке предложений по мерам социальной и правовой защищенности гражданских служащих в период проведени€ организационно-штатных меропри€тий ћинистерства и сокращени€ их численности;
     4.4. ќсуществл€ет методическое руководство кадровой работой с гражданскими служащими и контроль за соблюдением руководител€ми структурных подразделений ћинистерства федерального законодательства о гражданской службе, иных нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы гражданской службы и (или) содержащих нормы трудового права, ѕоложени€ о ћинистерстве, —лужебного распор€дка и  оллективного договора ћинистерства, приказов ћинистерства по вопросам кадровой работы;
     4.5. —овместно с руководством ћинистерства и структурными подразделени€ми:
     организует работу по разработке и утверждению структуры и штатного расписани€ ћинистерства;
     обеспечивает реализацию меропри€тий федеральной программы Ђ–еформирование и развитие системы государственной службы –оссийской ‘едерации (2009-2013 годы)ї, утвержденной ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 10 марта 2009 г. N 261;
     4.6. ѕроводит систематический анализ кадровой работы в ћинистерстве и разрабатывает предложени€ по ее улучшению;
     4.7. ќрганизует учет гражданских служащих ћинистерства, выезжающих в служебные командировки по –оссии, и гражданских служащих других государственных органов, приезжающих в служебные командировки в ћинистерство. ќсуществл€ет регистрацию и отметки в командировочных удостоверени€х;
     4.8. —овместно с соответствующими структурными подразделени€ми ћинистерства обеспечивает работу по защите персональных данных гражданских служащих;
     4.9. –ассматривает поступающие в ћинистерство материалы, письма, за€влени€ и жалобы по вопросам гражданской службы, осуществл€ет прин€тие по ним в пределах своей компетенции соответствующих решений или подготовку предложений руководству ћинистерства;
     4.10. ѕроводит рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов, подготавливаемых другими федеральными органами исполнительной власти, структурными подразделени€ми ћинистерства, –особрнадзором и –осмолодЄжью по вопросам, относ€щимс€ к установленной сфере де€тельности ƒепартамента;
     4.11. ќсуществл€ет методическое руководство и практическую помощь структурным подразделени€м ћинистерства в разработке должностных регламентов и квалификационных требований к должност€м гражданской службы;
     4.12. ќсуществл€ет выдачу (замену) в установленном федеральным законодательством пор€дке удостоверений ветерана боевых действий гражданским служащим и иным работникам ћинистерства, –осмолодЄжи и –особрнадзора;
     4.13. ¬едет учет стажа гражданской службы гражданских служащих и организует совместно со структурными подразделени€ми ћинистерства работу по зачету иных периодов работы (службы) в стаж гражданской службы;
     4.14. –азрабатывает предложени€ к проекту плана работы и прогнозным показател€м де€тельности ћинистерства в установленной сфере де€тельности ƒепартамента;
     4.15. ”частвует в установленном законодательством –оссийской ‘едерации пор€дке в размещении заказов и заключении государственных контрактов, а также иных гражданско-правовых договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг дл€ обеспечени€ нужд ћинистерства, а также проведении научно- исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ дл€ иных государственных нужд в установленной сфере де€тельности ћинистерства, приемке работ, подготовке сводных отчетов, справок и аналитических материалов по федеральным целевым и государственным программам, межгосударственным, межотраслевым, ведомственным программам и внепрограммным меропри€ти€м и осуществл€ет контроль за соблюдением условий выполнени€ государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров в установленной сфере де€тельности ƒепартамента;
     4.16. √отовит проекты актов ћинистерства по созданию комиссий, советов, рабочих групп в установленной сфере де€тельности ƒепартамента;
     4.17. ќбеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан в установленной сфере де€тельности ƒепартамента, прин€тие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством –оссийской ‘едерации срок;
     4.18. ќбеспечивает:
     4.18.1. ћобилизационную подготовку ћинистерства, а также контроль и координацию де€тельности –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в ведении ћинистерства, по их мобилизационной подготовке;
     4.18.2. Ќормативное правовое регулирование в области мобилизационной подготовки и мобилизации ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в ведении ћинистерства, подготовку ежегодных и ежеквартальных докладов о состо€нии мобилизационной подготовки и мобилизационной готовности;
     4.18.3. ќпределение условий работы и подготовку ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в его ведении, к работе в период мобилизации и в военное врем€; организацию взаимодействи€ с органами исполнительной власти субъектов –оссийской ‘едерации, осуществл€ющих управление в сфере образовани€, по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации; осуществление координации усилий по совершенствованию мобилизационной подготовки, наход€щихс€ на их территории подведомственных ћинистерству организаций;
     4.18.4. ќрганизацию и проведение меропри€тий по переводу ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в его ведении, на работу в услови€х военного времени;
     4.18.5. ”частие в разработке мобилизационных планов экономики –оссийской ‘едерации в части, касающейс€ сферы де€тельности ћинистерства;
     4.18.6. ѕодготовку ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в его ведении, к работе в период мобилизации и военное врем€;
     4.18.7. —бор, обобщение и анализ информации по оценке состо€ни€ мобилизационной готовности ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в его ведении;
     4.18.8. —охранение и поддержание готовности мобилизационных мощностей и объектов дл€ производства продукции, необходимой дл€ удовлетворени€ потребностей государства, ¬ооруженных —ил –оссийской ‘едерации, других войск, воинских формирований, органов и нужд населени€ в военное врем€ в подведомственных ћинистерству организаци€х;
     4.18.9. ”частие в подготовке предложений ћинистерства в проект федерального бюджета по вопросам мобилизационной подготовки;
     4.18.10. –уководство функционированием специальных объектов ћинистерства в мирное врем€ и подготовку их к работе в услови€х военного времени;
     4.18.11. ќрганизацию воинского учета в ћинистерстве. ќсуществление контрол€ воинского учета в –особрнадзоре, –осмолодЄжи и организаци€х, наход€щихс€ в ведении ћинистерства;
     4.18.12. ќрганизацию бронировани€ на период мобилизации и военное врем€ граждан, пребывающих в запасе ¬ооруженных —ил –оссийской ‘едерации и работающих в ћинистерстве.  онтроль данного направлени€ работы в –особрнадзоре, –осмолодЄжи и организаци€х, наход€щихс€ в ведении ћинистерства;
     4.18.13. ѕодготовку и проведение учений, тренировок и деловых игр по мобилизационному развертыванию, выполнению мобилизационных планов, а также по мобилизационной готовности ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в его ведении;
     4.18.14. ќрганизацию повышени€ квалификации работников мобилизационных органов ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в его ведении;
     4.18.15. ќрганизацию и сопровождение оповещени€ структурных подразделений ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в его ведении;
     4.18.16. ¬заимодействие с √лавным управлением специальных программ ѕрезидента –оссийской ‘едерации, ƒепартаментом ѕравительства –оссийской ‘едерации по обеспечению де€тельности ¬оенно-промышленной комиссии –оссийской ‘едерации, другими федеральными органами исполнительной власти по вопросам мобилизационной подготовки;
     4.19. ќсуществл€ет научное и методическое обеспечение мобилизационной подготовки ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в его ведении;
     4.20. ќсуществл€ет:
     4.20.1. Ќормативное правовое регулирование, научное и методическое обеспечение в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных (кризисных) ситуаций, предупреждени€ (противодействи€) терроризма, обеспечени€ комплексной, в том числе противопожарной безопасности в сфере де€тельности ћинистерства;
     4.20.2. ќрганизацию и ведение гражданской обороны в ћинистерстве;
     4.20.3.  онтроль организации и обеспечени€ пожарной безопасности в ћинистерстве;
     4.20.4. ќперативное руководство учебно-методическими центрами по оценке степени защищенности сферы де€тельности ћинистерства от чрезвычайных (кризисных) ситуаций и повышению квалификации руководителей, специалистов мобилизационных органов, гражданской обороны, профессорско-преподавательского состава направлени€ подготовки (специальности) ЂЅезопасность жизнеде€тельностиї, созданными в федеральных государственных бюджетных образовательных учреждени€х высшего профессионального образовани€;
     4.20.5. ќрганизацию подготовки предложений в проект федерального бюджета по вопросам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных (кризисных) ситуаций и обеспечени€ комплексной безопасности образовательных учреждений, а также контрол€ за целевым использованием финансовых средств по указанным направлени€м де€тельности;
     4.20.6. ќрганизацию реализации меропри€тий по предупреждению (противодействию) терроризма и комплексной (в том числе противопожарной) безопасности образовательных учреждений;
     4.20.7. ќрганизацию реализации меропри€тий федеральных и ведомственных целевых программ по вопросам де€тельности ƒепартамента;
     4.20.8. ћониторинг степени защищенности объектов сферы образовани€ и науки от чрезвычайных (кризисных ситуаций), в том числе пожарных и террористических угроз;
     4.20.9. ¬заимодействие с ѕравительственной комиссией по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, Ќациональным антитеррористическим комитетом;
     4.20.10. ќрганизационное и информационно-техническое обеспечение безопасности образовательных учреждений всех типов и видов от чрезвычайных ситуаций, пожарных и террористических угроз во взаимодействии с органами исполнительной власти субъектов –оссийской ‘едерации, осуществл€ющих управление в сфере образовани€ и науки;
     4.20.11. ‘ормирование приоритетных направлений и координацию реализации меропри€тий в области развити€ и внедрени€ информационно-коммуникационных технологий в установленной сфере де€тельности ƒепартамента;
     4.21. ќбеспечивает:
     4.21.1. –азработку и выполнение комплекса мер в области охраны труда, пожарной, радиационной, экологической и взрывобезопасности (далее - комплексна€ безопасность), направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда и учебы работников, обучающихс€ и воспитанников образовательных учреждений и организаций;
     4.21.2. –азработку и подготовку дл€ утверждени€ в установленном пор€дке отраслевых правил, типовых инструкций и других нормативных правовых актов по комплексной безопасности жизнеде€тельности, доведение их до образовательных учреждений, организаций и органов исполнительной власти субъектов –оссийской ‘едерации, осуществл€ющих управление в сфере образовани€ (далее - органы управлени€ образованием субъектов –оссийской ‘едерации), проведение мониторинга их выполнени€;
     4.21.3. –азработку отраслевых (ведомственных) программ по комплексной безопасности, улучшению условий труда и обучени€, учебы и охраны труда, подготовку предложений дл€ включени€ их в соответствующие федеральные программы и осуществление контрол€ за их реализацией;
     4.21.4. ≈жегодный мониторинг состо€ни€ образовательных учреждений на предмет безопасных условий проведени€ учебного процесса;
     4.21.5. ќрганизацию работы по созданию в образовательных учреждени€х безопасных условий проведени€ учебного процесса;
     4.21.6. —бор государственных статистических отчетов по травматизму и услови€м труда, отраслевых отчетов по форме ѕЅќ” (пожарна€ безопасность образовательного учреждени€);
     4.21.7. јнализ состо€ни€ условий и охраны труда, причин травматизма и несчастных случаев с работающими и обучающимис€;
     4.21.8. ќрганизационно-методическое руководство службами охраны труда, радиационной и пожарной безопасности образовательных учреждений и органов управлени€ образованием субъектов –оссийской ‘едерации;
     4.21.9. ќрганизаци€ и контроль выполнени€ совместно с органами исполнительной власти, осуществл€ющими управление в сфере образовани€ всех уровней, работ по аттестации рабочих и учебных мест по услови€м труда, учебы и сертификации образовательных учреждений и организаций на соответствие требовани€м безопасности; организацию и проведение обучени€ и проверки знаний по охране труда, радиационной, взрыво- и пожарной безопасности руководителей и специалистов образовательных учреждений и органов исполнительной власти, осуществл€ющих управление в сфере образовани€ всех уровней;
     4.21.10. ќрганизацию и контроль подготовки образовательных учреждений на территории –оссийской ‘едерации независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности к новому учебному году;
     4.21.11. ќрганизацию и осуществление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ћинистерстве, взаимодействие с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти по вопросам противодействи€ коррупции;
     4.22. ќрганизует де€тельность, св€занную с приемом и рассмотрением материалов, представл€емых на соискание премий ѕравительства –оссийской ‘едерации в области образовани€, науки и техники, а также науки и техники дл€ молодых ученых в соответствии с нормативными правовыми актами ѕравительства –оссийской ‘едерации;
     4.23. ќсуществл€ет организационно-техническое обеспечение де€тельности межведомственных советов по присуждению премий ѕравительства –оссийской ‘едерации в области образовани€, а также в области науки и техники;
     4.24. ќрганизует пропускной режим, оперативное и методическое руководство подразделением полиции ÷ентра специального назначени€ вневедомственной охраны ћинистерства внутренних дел –оссийской ‘едерации (÷—Ќ ¬ќ ћ¬ƒ –оссии), осуществл€ющим пропускной режим и охрану зданий, помещений и территорий, закрепленных за ћинистерством;
     4.25. ‘ормирует и ведет базу данных на –уководителей;
     4.26. ќрганизует согласование: приема на работу главных бухгалтеров подведомственных ћинистерству федеральных государственных унитарных предпри€тий (далее - предпри€тие), заключени€, изменени€ и прекращени€ с ними трудовых договоров;
     4.27. ќсуществл€ет организационно-техническое обеспечение де€тельности: јттестационной комиссии ћинистерства образовани€ и науки –оссийской ‘едерации; комиссии ћинистерства образовани€ и науки –оссийской ‘едерации по проведению конкурсов на замещение должности руководител€ федерального унитарного предпри€ти€, наход€щегос€ в ведении ћинистерства образовани€ и науки –оссийской ‘едерации;
     4.28. ”частвует в пределах своей компетенции совместно с заинтересованными структурными подразделени€ми в работе по: рассмотрению уставов подведомственных ћинистерству организаций; формированию государственного задани€ (задани€ учредител€) дл€ подведомственных ћинистерству федеральных государственных бюджетных учреждений; подготовке решений руководства ћинистерства о выплатах стимулирующего характера руководител€м подведомственных ћинистерству учреждений;
     4.29. ќбеспечивает сбор информации, анализ и учет государственных и муниципальных услуг, оказываемых образовательными или научными учреждени€ми, а также органами государственной власти субъектов –оссийской ‘едерации и органами местного самоуправлени€, в установленной сфере де€тельности ƒепартамента;
     4.30. ќсуществл€ет координацию выполнени€ структурными подразделени€ми ћинистерства, –особрнадзором и –осмолодЄжью работ по выполнению меропри€тий по повышению эффективности государственной службы, результативности профессиональной служебной де€тельности государственных служащих, задействованных в предоставлении государственных услуг, осуществлении контрольных и надзорных функций;
     4.31. √отовит и обобщает аналитические материалы и справки дл€ руководства ћинистерства к заседани€м коллегии ћинистерства, к заседани€м ѕравительства –оссийской ‘едерации, а также к ѕрезидиуму ѕравительства –оссийской ‘едерации, к иным меропри€ти€м по вопросам в установленной сфере де€тельности ƒепартамента;
     4.32. ќбеспечивает, в пределах своей компетенции, защиту сведений, составл€ющих государственную тайну;
     4.33. √отовит предложени€ по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке работников ƒепартамента.
     5. ƒепартамент в цел€х реализации полномочий в установленной сфере де€тельности имеет право:
     5.1. «апрашивать и получать в установленном пор€дке сведени€, необходимые дл€ прин€ти€ решений по вопросам, вход€щим в компетенцию ƒепартамента;
     5.2. —озывать и проводить совещани€ по вопросам, вход€щим в компетенцию ƒепартамента, с участием при необходимости представителей структурных подразделений ћинистерства, –особрнадзора, –осмолодЄжи и организаций, наход€щихс€ в ведении ћинистерства;
     5.3. ѕривлекать в установленном пор€дке дл€ решени€ вопросов, вход€щих в компетенцию ƒепартамента, научные и иные организации, ученых и специалистов;
     5.4. ¬ести в установленном пор€дке служебную переписку с органами государственной власти, органами местного самоуправлени€, общественными объединени€ми и организаци€ми по вопросам, вход€щим в компетенцию ƒепартамента.
     6. ƒепартамент в установленной сфере де€тельности не вправе осуществл€ть полномочи€ по контролю и надзору и руководствуетс€ положени€ми пункта 7 ѕоложени€ о ћинистерстве.

III. ќрганизаци€ де€тельности


     7. ƒепартамент возглавл€ет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ћинистром образовани€ и науки –оссийской ‘едерации.
     ƒиректор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на ƒепартамент полномочий в установленной сфере де€тельности.
     ƒиректор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности ћинистром образовани€ и науки –оссийской ‘едерации.
      оличество заместителей директора устанавливаетс€ ћинистром образовани€ и науки –оссийской ‘едерации.
     8. ¬ состав ƒепартамента вход€т отделы по основным направлени€м де€тельности.
     —труктура и численность гражданских служащих ƒепартамента определ€ютс€ штатным расписанием, утверждаемым в установленном пор€дке, на основе нормативов и лимитов штатной численности в пределах предусмотренного в федеральном бюджете фонда оплаты труда.
     9. ƒиректор:
     9.1. –аспредел€ет об€занности между своими заместител€ми;
     9.2. ”тверждает в установленном пор€дке должностные регламенты гражданских служащих и положени€ об отделах ƒепартамента (кроме отдела государственной службы и кадров). ѕоложение об отделе государственной службы и кадров утверждаетс€ ћинистром образовани€ и науки –оссийской ‘едерации;
     9.3. ¬ установленном пор€дке готовит предложени€ о назначении на должность и освобождении от должности гражданских служащих ƒепартамента;
     9.4. √отовит предложени€ по структуре и штатному расписанию ƒепартамента в пределах установленного фонда оплаты труда и численности гражданских служащих ƒепартамента;
     9.5. ќбеспечивает подготовку проектов приказов, имеющих нормативный характер, а по оперативным и другим текущим вопросам организации де€тельности ƒепартамента - ненормативного характера;
     9.6. √отовит предложени€ руководству ћинистерства дл€ представлени€ гражданских служащих ƒепартамента к награждению государственными и ведомственными наградами, их поощрени€ и применени€ к ним дисциплинарных взысканий;
     9.7. ѕодчин€етс€ заместителю ћинистра образовани€ и науки –оссийской ‘едерации в соответствии с распределением об€занностей;
     9.8. ѕредставл€ет в установленном пор€дке ћинистерство в отношени€х с государственными органами, в том числе с –особрнадзором и –осмолодЄжью, а также государственными внебюджетными фондами, другими организаци€ми и гражданами;
     9.9. ѕодписывает в установленном пор€дке от имени ћинистерства договоры и другие гражданско-правовые документы.
     10. ƒепартамент имеет печати, штампы и бланки установленного образца.



»спользование данного сайта означает ¬аше согласие c услови€ми использовани€ сайта и политикой конфиденциальности.
© 2011 ћинобрнауки –оссии. ¬се права защищены.
Rambler's Top100 Rambler's Top100