Российское образование
Абитуриент | Каталог | Вузы | Карты
Тесты | Документы
Новости | Мероприятия | Регистрация
Дистанционное обучение | Библиотека

Российское образование. Федеральный образовательный портал: нормативные документы

Документ: действует

УТВЕРЖДЕНО

Приказ Министерства общего и

профессионального образования

Российской Федерации

от 13 января 1999 г. N 44

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отраслевых наградах Министерства общего

и профессионального образования

Российской Федерации

I. Общие положения

1.1. Отраслевые награды Министерства общего и профессионального

образования Российской Федерации являются формой поощрения и стимули-

рования труда работников дошкольных учреждений, общеобразовательных

(начального общего, основного общего, среднего (полного) общего обра-

зования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего

профессионального, высшего профессионального и послевузовского профес-

сионального образования, учреждений дополнительного образования взрос-

лых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитан-

ников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образова-

ния, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения ро-

дителей (законных представителей), учреждений дополнительного образо-

вания детей, других учреждений, осуществляющих образовательный про-

цесс, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности,

а также органов управления образованием, научно-исследовательских инс-

титутов, научно-методических центров и объединений системы Минобразо-

вания России, других организаций, решающих проблемы образования, за

заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и

иных сферах деятельности.

1.2. Отраслевыми наградами Министерства общего и профессионально-

го образования Российской Федерации (далее именуемые - отраслевые наг-

рады) являются:

медаль К.Д.Ушинского;

нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской

Федерации";

нагрудный знак "Почетный работник начального профессионального

образования Российской Федерации";

нагрудный знак "Почетный работник среднего профессионального об-

разования Российской Федерации";

нагрудный знак "Почетный работник высшего профессионального обра-

зования Российской Федерации";

Почетная грамота Министерства общего и профессионального образо-

вания Российской Федерации;

благодарность Министерства общего и профессионального образования

Российской Федерации;

 

- 2 -

1.3. Ходатайство о награждении отраслевыми наградами возбуждается

коллегией, советом образовательного учреждения, ученым советом, педа-

гогическим советом, собранием коллектива, либо другим коллегиальным

органом по месту основной работы представляемого к награде. Порядок

выдвижения на награждение, оформление необходимых документов, процеду-

ра вручения награды определяются настоящим Положением.

1.4. Лица, удостоенные отраслевых наград, пользуются льготами и

преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством

Российской Федерации.

1.5. Работники негосударственных образовательных учреждений всех

типов имеют право на награждение отраслевыми наградами в установленном

настоящим Положением порядке в тех случаях, когда аккредитация образо-

вательных учреждений осуществлялась Минобразованием России.

1.6. В случаях утраты отраслевой награды или документов к ней при

обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по

согласованию с Минобразованием России награжденным могут быть выданы

дубликаты.

Ходатайство о выдаче дубликата нагрудного знака возбуждается по

заявлению награжденного руководством учреждения или органа управления

образованием после проверки обстоятельств утраты отраслевой награды.

Наряду с ходатайством в Минобразование России направляются заявление

награжденного и документы о награждении.

Дубликат документа к отраслевой награде взамен утраченного выда-

ется награжденному Минобразованием России при наличии его заявления и

ходатайства руководства образовательного учреждения или органа управ-

ления образованием.

II. Порядок награждения медалью К.Д.Ушинского

2.1. Медалью К.Д.Ушинского награждаются учителя, другие педагоги-

ческие работники всех видов общеобразовательных учреждений, детских

домов, дошкольных и иных учебно-воспитательных учреждений, преподава-

тели учебных заведений высшего, среднего, начального и соответствующе-

го дополнительного профессионального образования, работники научных,

методических учреждений и органов управления образованием, деятели на-

уки имеющие:

значительные достижения в области педагогики, психологии, дидак-

тики;

успехи в области обучения и воспитания подрастающего поколения,

культурного и нравственного развития личности;

существенный вклад в создание образцовых учебников и разработку

учебно-методической литературы, наглядных пособий и оборудования;

значительный вклад в совершенствование системы образования.

2.2. Ходатайство о награждении медалью, в котором должны быть от-

ражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие

существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспита-

тельной, методической, организационной и других сферах деятельности,

возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Хода-

 

- 3 -

тайство рассматривается на заседании совета образовательного учрежде-

ния (педагогического, ученого совета), коллегии управления образования

и считается принятым, если на заседании совета (коллегии) присутство-

вало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины при-

сутствующих.

2.3. Ходатайство о награждении медалью с приложением выписки из

протокола заседания совета образовательного учреждения (коллегии уп-

равления образования, списка опубликованных работ и заключения Рос-

сийской академии образования по каждой кандидатуре направляется в Ми-

нистерство общего и профессионального образования Российской Федера-

ции.

2.4. Награждение медалью К.Д.Ушинского производится приказом Ми-

нистерства общего и профессионального образования Российской Федера-

ции.

2.5. Вручение медали и соответствующего удостоверения к ней про-

изводится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

2.6. Медаль К.Д.Ушинского носится на правой стороне груди ниже

государственных наград Российской Федерации.

2.7. Награждение повторно медалью К.Д.Ушинского не производится.

2.8. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответс-

твующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

III. Порядок награждения нагрудным знаком

"Почетный работник общего образования Российской Федерации"

3.1.Нагрудным знаком награждаются лучшие учителя, преподаватели,

воспитатели и другие работники дошкольных учреждений, общеобразова-

тельных ( начального общего, основного общего, среднего (полного) об-

щего образования) учреждений, специальных (коррекционных) образова-

тельных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в

развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для де-

тей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных предс-

тавителей), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и

подростков с девиантным поведением, межшкольных учебных комбинатов,

оздоровительных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в

длительном лечении, учреждений дополнительного образования детей, ра-

ботники образовательных учреждений общего образования, неподведомс-

твенных Минобразованию России, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образова-

тельного и воспитательного процессов в свете современных достижений

науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формиро-

вании интеллектуального, культурного и нравственного развития личнос-

ти;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведе-

ния занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие разви-

тие самостоятельности учащихся и воспитанников, индивидуализацию их

обучения;

успехи в практической подготовке учащихся и воспитанников, в раз-

витии их творческой активности и самостоятельности;

 

- 4 -

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных по-

собий и оборудования.

3.2 Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники науч-

но-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических

центров системы Минобразования России, органов управления образовани-

ем, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств

за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подго-

товке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-тех-

нической базы образовательных учреждений.

3.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы

в образовательных учреждениях (п.3.1) не менее 12 лет и высшую либо

первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

3.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны

быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раск-

рывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспи-

тательной, методической, организационной и других сферах деятельности,

возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Хода-

тайство рассматривается на заседании совета образовательного учрежде-

ния (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на

заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголо-

совало более половины присутствующих.

3.5. Образовательные учреждения, входящие в систему Минобразова-

ния России, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по

каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образова-

тельного учреждения для рассмотрения в муниципальный орган управления

образованием, который со своим решением направляет его в орган управ-

ления образованием субъекта Российской Федерации.

Ходатайство о награждении нагрудным знаком работников муниципаль-

ных органов управления образованием представляется в управление обра-

зования субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников управлений образования субъек-

тов Российской Федерации представляются непосредственно в Минобразова-

ние России.

3.6. В Министерство общего и профессионального образования Рос-

сийской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа уп-

равления образованием субъекта Российской Федерации с указанием фами-

лии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и

стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.

3.7. В случае мотивированного отказа муниципального органа управ-

ления образованием в представлении к награждению работника(ов), обра-

зовательное учреждения вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В

случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, по-

вторное ходатайство с копией решения муниципального органа управления

образованием направляется в орган управления образованием субъекта

Российской Федерации.

Орган управления образованием субъекта Российской Федерации дол-

жен рассмотреть повторное ходатайство образовательного учреждения и

при несогласии с ним, обязан представить наградные материалы (п.3.4) в

Минобразование России со своим мотивированным заключением.

 

- 5 -

3.8. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Мин-

образованию России, материалы для награждения (п.3.4) направляют в

министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в

Минобразование России по форме, указанной в п.3.6.

3.9. Награждение нагрудным знаком производится приказом Минис-

терства общего и профессионального образования Российской Федерации.

3.10.Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к

нему производится в торжественной обстановке по месту работы награж-

денного.

3.11. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образо-

вательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профес-

сионального образования Российской Федерации, может устанавливаться

ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включи-

тельно от должностного оклада за счет средств образовательного учреж-

дения.

3.12. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже госу-

дарственных наград Российской Федерации.

3.13. Награждение повторно нагрудным знаком "Почетный работник

общего образования Российской Федерации" не производится.

3.14. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соот-

ветствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

IV. Порядок награждения нагрудным знаком

"Почетный работник начального профессионального образования

Российской Федерации"

4.1. Нагрудным знаком награждаются работники образовательных уч-

реждений начального и дополнительного профессионального образования

системы Минобразования России и отраслевого (ведомственного) подчине-

ния, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образова-

тельного процесса в свете современных достижений науки,техники и куль-

туры, реализации профессиональных образовательных программ начального

профессионального образования, обеспечении единства обучения и воспи-

тания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного

развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведе-

ния занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие разви-

тие самостоятельности обучаемых, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке обучаемых, развитии их творческой

активности и самостоятельности;

достижения в региональных, федеральных, международных образова-

тельных и научно-технических программах и проектах, реализации межре-

гиональных программ по приоритетным направлениям науки,техники и куль-

туры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных по-

собий и оборудования;

 

- 6 -

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, разви-

тии и укреплении материально-технической и экспериментально-производс-

твенной базы образовательных учреждений.

4.2 Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники науч-

но-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических

центров системы Минобразования России, органов управления образовани-

ем, а также сотрудники предприятий, организаций, министерств и ведомств

за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготов-

ке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-техни-

ческой базы.

4.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы

в системе начального профессионального образования не менее 15 лет и

высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических ра-

ботников).

4.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны

быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, рас-

крывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспи-

тательной, методической, организационной и других сферах деятельности,

возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Хода-

тайство рассматривается на заседании совета образовательного учрежде-

ния (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на

заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него прого-

лосовало более половины присутствующих.

4.5. Образовательные учреждения, входящие в систему Минобразова-

ния России, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по

каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образова-

тельного учреждения для рассмотрения в орган управления образованием

(начального профессионального образования) субъекта Российской Федера-

ции.

Наградные материалы на работников управлений образования (началь-

ного профессионального образования) субъектов Российской Федерации с

выпиской из решения коллегии управления образования представляются не-

посредственно в Минобразование России.

4.6. В Министерство общего и профессионального образования Рос-

сийской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа уп-

равления образованием (начального профессионального образования) субъ-

екта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества предс-

тавляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе

общего образования, квалификационной категории.

4.7. В случае мотивированного отказа органа управления образова-

нием (начального профессионального образования) субъекта Российской

Федерации в представлении к награждению работника (ов), образователь-

ное учреждения вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае

принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное

ходатайство направляется в Минобразование России с мотивированным ре-

шением органа управления образованием (начального профессионального

образования) субъекта Российской Федерации.

 

- 7 -

4.8. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Ми-

нобразованию России, материалы для награждения (п.4.4) направляют в

министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в

Минобразование России по форме, указанной в п 4.6.

4.9. Награждение нагрудным знаком производится приказом Минис-

терства общего и профессионального образования Российской Федерации.

4.10.Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к

нему производится в торжественной обстановке по месту работы награж-

денного.

4.11. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образо-

вательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профес-

сионального образования Российской Федерации, может устанавливаться

ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включи-

тельно от должностного оклада за счет средств образовательного учреж-

дения.

4.12.Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже госу-

дарственных наград Российской Федерации.

4.13. Награждение повторно нагрудным знаком "Почетный работник

начального профессионального образования Российской Федерации" не про-

изводится.

4.14. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соот-

ветствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

V. Порядок награждения нагрудным знаком

"Почетный работник среднего профессионального

образования Российской Федерации"

5.1. Нагрудным знаком награждаются работники образовательных уч-

реждений cреднего профессионального образования, подведомственных Мин-

образованию России и отраслевого (ведомственного) подчинения, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образова-

тельного процесса в свете современных достижений науки,техники и куль-

туры, реализации профессиональных образовательных программ среднего

профессионального образования, а также программ переподготовки специа-

листов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании ин-

теллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведе-

ния занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие разви-

тие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов и развитии их творчес-

кой активности и самостоятельности;

достижения в региональных, федеральных, международных образова-

тельных и научно-технических программах и проектах, реализации межре-

гиональных программ по приоритетным направлениям науки,техники и куль-

туры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных по-

собий и оборудования;

заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалифи-

кации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы

среднего профессионального образования;

 

- 8 -

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, разви-

тии и укреплении материально-технической и экспериментально-производс-

твенной базы образовательных учреждений.

5.2 Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники науч-

но-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических

центров системы Минобразования России, органов управления образовани-

ем,а также сотрудники предприятий, организаций, министерств и ведомств

за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготов-

ке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-техни-

ческой базы образовательного учреждения.

5.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы

в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет и

высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических ра-

ботников).

5.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны

быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, рас-

крывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспи-

воспитательной, методической, организационной и других сферах деятель-

ности возбуждается в коллективах по месту основной работы. Ходатайство

рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педа-

гогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании

совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало бо-

лее половины присутствующих.

5.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Миноб-

разованию России, и органы управления образованием ходатайство о на-

граждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки

из решения совета образовательного учреждения (педагогического совета,

коллегии) направляют непосредственно в Минобразование России.

5.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Ми-

нобразованию России, материалы для награждения (п.5.4.) направляют в

министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в

Минобразование России.

5.7. Награждение нагрудным знаком производится приказом Минис-

терства общего и профессионального образования Российской Федерации.

5.8. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к

нему производится в торжественной обстановке по месту работы награж-

денного.

5.9. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже госу-

дарственных наград Российской Федерации.

5.10. Лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник

среднего профессионального образования Российской Федерации" и работа-

ющим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству об-

щего и профессионального образования Российской Федерации, может уста-

навливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процен-

тов включительно от должностного оклада за счет средств образователь-

ного учреждения.

 

- 9 -

5.11. Награждение повторно нагрудным знаком "Почетный работник

среднего профессионального образования Российской Федерации" не произ-

водится.

5.12.В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответс-

твующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

VI.Порядок награждения нагрудным знаком

"Почетный работник высшего профессионального образования

Российской Федерации"

6.1. Нагрудным знаком награждаются работники образовательных уч-

реждений высшего и дополнительного профессионального образования, под-

ведомственных Минобразованию России и отраслевого (ведомственного)

подчинения, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образова-

тельного процесса в свете современных достижений науки,техники и куль-

туры, реализации профессиональных образовательных программ высшего и

послевузовского профессионального образования, а также программ соот-

ветствующего дополнительного образования и переподготовки специалис-

тов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интел-

лектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведе-

ния занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие разви-

тие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушате-

лей, руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской

деятельностью обучаемых;

исследования по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых,

прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;

достижения в региональных, федеральных, международных образова-

тельных и научно-технических программах и проектах,реализации регио-

нальных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки,тех-

ники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных по-

собий и оборудования;

заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалифи-

кации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов систе-

мы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего до-

полнительного образования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, разви-

тии и укреплении материально-технической и экспериментально-производс-

твенной базы учреждений образования.

6.2 Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники науч-

но-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических

центров системы Минобразования России, органов управления образовани-

ем,а также сотрудники предприятий, организаций, министерств и ведомств

за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в под-

готовке высококвалифицированных специалистов и развитии материаль-

но-технической базы образовательных учреждений.

 

- 10 -

6.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы

в системе высшего профессионального образования не менее 15 лет.

6.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны

быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, рас-

крывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспи-

тательной, методической, организационной и других сферах деятельности,

возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Хода-

тайство рассматривается на заседании совета образовательного учрежде-

ния (ученого совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании

совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало бо-

лее половины присутствующих.

6.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Миноб-

разованию России, органы управления образованием ходатайство о награж-

дении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из

решения совета образовательного учреждения (ученого совета, коллегии)

направляют непосредственно в Минобразование России.

6.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Ми-

нобразованию России, материалы для награждения (п.6.4) направляют в

министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в

Минобразование России.

6.7. Награждение нагрудным знаком производится приказом Минис-

терства общего и профессионального образования Российской Федерации.

6.8. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к

нему производится в торжественной обстановке по месту работы награж-

денного.

6.9. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государс-

твенных наград Российской Федерации.

6.10.Лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник выс-

шего профессионального образования России" и работающим в образова-

тельных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессио-

нального образования Российской Федерации, может устанавливаться еже-

месячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно

от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

6.11. Награждение повторно нагрудным знаком "Почетный работник

высшего профессионального образования Российской Федерации" не произ-

водится.

6.12. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соот-

ветствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

YII. Порядок награждения Почетной грамотой

Министерства общего и профессионального образования

Российской Федерации

7.1 Почетной грамотой награждаются работники дошкольных учрежде-

ний, общеобразовательных (начального общего, основного общего, средне-

го (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального

профессионального, среднего профессионального, высшего профессиональ-

ного и послевузовского профессионального образования, учреждений до-

 

- 11 -

полнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреж-

дений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, уч-

реждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот, ос-

тавшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений

дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих

образовательный процесс, студенты, аспиранты, докторанты, учащиеся,

сотрудники научно-исследовательских институтов, научно-методических

центров и объединений, органов управления образованием, коллективы

учебных заведений, учреждений и организаций Минобразования России:

за большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и

повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;

внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых тех-

нологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и вос-

питания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного

развития личности;

развитие научных исследований по актуальным проблемам фундамен-

тальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, дос-

тижения в региональных, федеральных, международных образовательных и

научно-технических программах и проектах,реализации региональных меж-

вузовских программ по приоритетным направлениям науки,техники и куль-

туры;

успехи в практической подготовке студентов, аспирантов, учащихся и

воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельнос-

ти;

значительные успехи в учебе и обучении;

постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практи-

ческой подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии мате-

риально-технической базы.

7.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж рабо-

ты в системе Минобразования России как правило, не менее 5 лет.

7.3. Ходатайство о награждении, в котором должны быть отражены

конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие су-

щество и степень указанных заслуг в педагогической, научно-исследова-

тельской, воспитательной, методической, организационной и других сфе-

рах деятельности возбуждается в коллективах по месту основной работы

кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образова-

тельного учреждения (ученого, педагогического совета, коллегии) и счи-

тается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3

членов и за него проголосовало более половины присутствующих.

7.4. Образовательные учреждения представляют ходатайство о наг-

раждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре с приложением выписки

из решения совета в орган управления образованием по подчиненности для

рассмотрения.

Органы управления образованием субъектов Российской Федерации и

образовательные учреждения федерального подчинения материалы о награж-

дении представляют непосредственно в Минобразование России.

7.5. В Министерство общего и профессионального образования Рос-

сийской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа уп-

 

- 12 -

равления образованием субъекта Российской Федерации с указанием фами-

лии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и

стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.

7.6. В случае мотивированного отказа органа управления образова-

нием в представлении к награждению работника(ов), образовательное уч-

реждения вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае приня-

тия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное хода-

тайство направляется в Минобразование России с мотивированным решением

органа управления образованием.

7.7. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Ми-

нобразованию России, материалы для награждения (п.7.3) направляют в

министерства (ведомства) по подчиненности, которые в случае принятия

положительного решения представляют их в Минобразование России.

7.8. Награждение Почетной грамотой производится приказом Минис-

терства общего и профессионального образования Российской Федерации по

представлению соответствующего департамента, управления, самостоятель-

ного отдела министерства.

7.9. Вручение Почетной грамоты Минобразования России производится

в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

7.10. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соот-

ветствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

7.11. Почетной грамотой Минобразования России могут награждаться

работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоян-

ную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высо-

коквалифицированных специалистов и развитии материально-технической

базы образовательных учреждений.

VIII. Порядок объявления благодарности

Министерства общего и профессионального образования

Российской Федерации

8.1. Благодарность объявляется работникам дошкольных учреждений,

общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего

(полного) общего образования) учреждений, учреждений начального про-

фессионального, среднего профессионального, высшего профессионального

и послевузовского профессионального образования, учреждений дополни-

тельного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений

для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений

дополнительного образования, учреждений для детей-сирот, оставшихся

без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополни-

тельного образования детей, других учреждений, осуществляющих образо-

вательный процесс, студентам, аспирантам, докторантам, учащимся, со-

трудникам научно-исследовательских институтов, научно-методических

центров Минобразования России, органов управления образованием за

конкретные мероприятия, связанные:

с проведением отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, олимпиа-

ды, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Минобразования

России или органов управлений образованием;

 

- 13 -

выполнением на высоком уровне адресных поручений служб Минобразо-

вания России или органов управления образованием субъектов Российской

Федерации;

успехами в трудовой, учебной, воспитательной и административной

деятельности.

8.2. Благодарность может быть объявлена работникам образователь-

ных учреждений отраслевого (ведомственного) подчинения, организаций

других министерств и ведомств за активную и действенную помощь в про-

ведении мероприятий, указанных в п.8.1.

8.3. Ходатайство об объявлении благодарности, в котором отражает-

ся непосредственный вклад сотрудника или его конкретное участие в про-

ведении указанного мероприятия, освещаются его успехи и достижения в

труде, представляется образовательным учреждением в орган управления

образованием по подчиненности, который со своим решением направляет

его в Минобразование России.

Органы управления образованием субъектов Российской Федерации и

образовательные учреждения федерального подчинения материалы о награж-

дении представляют непосредственно в Минобразование России.

8.4. Благодарность объявляется приказом по Министерству по пред-

ставлению соответствующего департамента, управления, самостоятельного

отдела Минобразования России.

8.5. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответс-

твующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

______________________________________

_____________________

______

__

Информационное сопровождение: info@edu.ru
 
На главную Наверх
  О проекте   |   Редакция   |   Напишите нам   |   Правовая информация    |  Разработчикам сайтов   |  Рекламодателям
Персонализация
 
Настоящий ресурс может содержать материалы 12+
Rambler's Top100 яндекс.ћетрика
Яндекс цитирования